Sigue
aprendiendo nunca te canses de hacerlo, porque adquiriendo conocimiento y
experiencia tratarás de no volver a equivocarte, mientras la vida sea un vaivén
de oportunidades. No existe edad para capacitarnos y tiempo, tampoco es
necesario poner un límite al aprendizaje.
Recuerda que nadie nace sabiendo y es normal equivocarse, pero es
importante tener conocimientos y experiencia previa en lo que vamos hacer, los
logros no se construyen de la noche a la mañana y no caen pescados del cielo,
así llueva mucho con rayos y centellas.....
La capacitación es importante algunas personas la
consideran una pérdida de tiempo, una distracción de actividades más
relevantes. Muchas personas han pasado por poca o ninguna capacitación durante
su vida profesional y no resienten dicha carencia. No solo lo empírico es considerado,
recuerda que existen muchos charlatanes que dicen saber mucho y otros tantos
con corbata y títulos que no saben nada.
La capacitación es vital para las personas. La mayor
parte de los trabajos para quienes carecen de ella están mal pagados, son de
bajo nivel y aburridos. Ofrecen pocas oportunidades de promoción y no llevan a
ninguna parte. Además, tales empleos son cada vez más escasos y la diferencia
entre ellos y lo puestos para el personal calificado es cada vez mayor.
Las empresas buscan personal calificado y con certificaciones,
claro muchas de ellas también por el alto costo que tiene una persona con
experiencia y conocimientos no pueden pagar sus rubros, les comento porque
muchas veces al tratar de conseguir trabajo me han dicho, tiene una carpeta sobre
calificada??? Mi pregunta es? y eso no te hace más o menos importante, que tal
encontrar a alguien que necesite el empleo y te pueda enseñar. Algún
momento me encontré con un ex alumno universitario que era Jefe de Recursos y
me dijo ¨ No Profe yo no le contrato porqué usted sabe mucho y no vale, me ha
de querer ganar el puesto¨, solo me dije ¨iluso¨- Como puede pensar así, claro
después de darle tremendo sermón para que cambie esa idea errónea de compartir
labores con alguien más preparado.... igual; no me contrató. Jajaja.
Es por tal motivo que nunca es
tarde para aprender y enseñar, la capacitación te da la libertad de saber algo
nuevo y también salir de tu zona de confort, del todo lo sé y no necesito
aprender más .Un beneficio inmediato de la capacitación es soltar lo que ya
tenemos aprendido para llegar a un nuevo conocimiento, a un nuevo aprendizaje,
a una nueva experiencia. Es muy recomendable estar en una comunidad de pares,
de personas que están buscando aprender nuevas cosas. Esto te retroalimenta, y
ayuda a comprender mejor las cosas.
También es importante
empezar a transmitir eso nuevo en lo que me estoy capacitando. ¿A quiénes?
A colegas, a mi equipo, para poder aprender más rápido y mejor. Compartir el
conocimiento hace que aprenda cada vez más y me convierta en un experto
en esas áreas.
Si es verdad que muchas veces los limitantes económicos no nos dejan culminar los estudios o emprender, pero existen muchas opciones para el aprendizaje , como los sistemas on line gratuitos , los vídeos , los libros y el aprender , haciendo.. o como dice mi mamá dañando.
No existe cosa más bonita que lograr la atención de la
gente que te rodea, claro está que a
muchos molesta, pero a otros instruye.
Add.- Crosetti. RCevallos.
